做好本份

"各就其位，各司其職，這樣的負責任態度，才是真正的貢獻自己。"


一間公司可正常操作，就必須要有職務分配，從小職員、主管、經理、首席執行員，乃至執行董事等，都各自負責掌握自己的職責，做好所承擔的工作，這是正常不過的事。

以此類推，政府的正常操作，也從地方領袖、人民代議士、行政議員、部長至正副首相，一層層分配妥當，當每個環節都可妥當處理和運作，這樣才能發揮最大的服務效果。

然而，這看似理所當然的運作，但往往卻有些人忘了本身的職責是甚麼，也沒想過自己是否勝任能力範圍以外的工作，以致所作所為引起他人的反感，更懷疑起這些人到底夠不夠格。

舉個簡單的“越位”的例子。一些地方領袖在出席神誕宴會時，高談闊論廢除內安法令等國家大事，還大談自己的政見和理想，忘了本身是地方領袖，理應把話題專注在地方課題，把精神耗在協助改善民生問題上。

當地方領袖也高談國家大事的時候，原屬地方領袖負責處理和關心的地方性發展及民生問題，應該由誰來負責？當你覺得事情不對勁的時候，是不是應該要提醒提醒這些地方領袖呢？

從地方領袖高談國家大事，忘了本分工作的“越位”情況，我們應該學會和常提醒自己，不要犯上同樣的錯誤。當我們被賦予甚麼職責，就要把所負責的工作處理好，不要企圖做不屬自己職責所負責的事，因為這樣並不顯得你能力有多高多大，反而會讓人感覺你不知量力。各就其位，各司其職，這樣的負責任態度，才是真正的貢獻自己。